Depuis 2022, notre Maison de champagne a obtenu la certification B Corp ! Nous rejoignons une communauté d'entreprises menant un mouvement mondial pour une économie inclusive, équitable et régénératrice.
Cette certification illustre l'engagement de Charles Heidsieck à améliorer ses impacts sociaux et environnementaux sur la planète, et représente une étape cruciale dans l'évolution de notre Maison vers un modèle d'entreprise positif.
L'obtention de la certification B Corp constitue l'aboutissement d'un processus approfondi impliquant l'évaluation de l'influence sociale et environnementale de notre Maison à l'aide de plus de 200 questions définies par B Lab. Ces questions couvrent différents champs parmi lesquels la gouvernance, les collaborateurs, la collectivité, les clients et l'environnement.
L'obtention de la certification B Corp constitue l'aboutissement d'un processus approfondi impliquant l'évaluation de l'influence sociale et environnementale de notre Maison à l'aide de plus de 200 questions définies par B Lab. Ces questions couvrent différents champs parmi lesquels la gouvernance, les collaborateurs, la collectivité, les clients et l'environnement.
Parmi les initiatives prises par notre Maison figurent :
La réduction de l'empreinte carbone
- Réduire l'empreinte carbone de -46% par bouteille (Scope 3) d'ici 2030.
- Adhérer à la SBTi (Science Based Targets initiative).
- Lancer un programme d'économie d'énergie visant à réduire la consommation d'énergie de -40% d'ici 2025.
- Atteindre des émissions nettes carbone nulles d'ici 2050.
La mise en place de pratiques durables
- Poursuivre les pratiques environnementales durables dans notre vignoble, en n'utilisant ni herbicide, ni pesticide, ni produit chimique, ni produit CMR.
- Préserver et valoriser la biodiversité et les espèces locales (+1000 haies plantées depuis 2016 et 8 ruches installées depuis 2019).
- Notre vignoble est certifié HVE (Haute Valeur Environnementale) et VDC (Viticulture Durable en Champagne).
L'assurance d'un impact social positif
- Garantir l'équité et la parité entre hommes et femmes bénéficiant du statut de cadre.
- Encourager une grande variété d'employés en mettant l'accent sur l'inclusion.
- Recruter de jeunes talents issus de milieux divers et soutenir des initiatives locales et internationales telles que Nos Quartiers ont des Talents.
L'application de conditions précises pour nos partenaires
- Déplacer 100% de nos fournisseurs en Europe d'ici 2030.
- Soutenir la conversion VDC (Viticulture Durable en Champagne) de tous les vignerons partenaires d'ici 2025.
Vous avez d'autres questions ? Contactez-nous à l'adresse charles@charlesheidsieck.com.
